【讨论】申请试炼的传统

飞翼

讨论下关于试炼的问题吧
笨大团一直有“申请——试炼”的传统，初衷是满足PC资源需求或个性化的同时，也方便DM设置剧情。
不才的本人在开团时也尝试过类似的，分别当DM和PC感受了下，发现也是有一些问题存在。

作为DM：
1.方便结合PC申请的能力或该人的背景设置剧情，但有时候特别是主线进度慢的时候，不得不附带在主线里以小插曲的形式作试炼；甚至不得已的时候只能生硬地安插一个试炼来满足PC的要求，而没有相关的剧情
2.专门为某PC的试炼设置好了剧情并很好地结合了主线，但主角PC却因为某些原因缺席……

作为PC：
1.因为PC过多的原因，所以申请的试炼往往要等几次团才有机会实现，而且还不一定通过！
2.试炼难度不一，虽说是根据申请的强度所设置，但不同类型的考题对不同知识面的PC来说难度还是有偏差的

当然，上面只是一些本人认为的劣势，优点还是有很多的，特别是（DM）成功以某PC的剧情结合到主线里时，或是（PC）某些比较强的申请狗屎运地通过了时……XD

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个人的一点小建议
剧情：
作为DM来说，点子方面应该是不缺的，即使赶时间也能简单来个等量代换欺骗PC。所以设置剧情方面我认为完全只是为了凸显PC的个性化，让大家感受到其实每一个PC都有着自己的故事，都有存在感！所以个人认为，其实这方面不需要太执着于利用申请来设置，但相对的，希望PC们的背景都写详细一点，不然DM怎么设置你个性化的剧情呢？

资源：
对于PC提出的非核心要求，白送自然是不公平的，根据强弱不等没有试炼来限制也是难于驾驭。个人认为这方面的话可以考虑更换一种奖励制度。甚至对于控制力差的DM，一刀切限制战斗系能力也未尝不可。

可以考虑的奖励制度（希望大家提出更多）
申请一个RP能力价值3点，申请一个中强度专长价值8点之类的；然后参加者每次团有X点，作出符合人物RP者额外Y点，扮演优秀者额外Z点之类的这种鼓励制度。（参加者都有是为了不让那些这方面比较弱的人完全丧失了申请机会）
这个制度的缺点是难以制定能力的价值，毕竟这甚至要结合到角色职能来考虑（例如+伤害能力用于奶妈比起用于DPS要弱）

还有一种更加邪恶的方式是剧情赠予，说白了就是DM觉得啥时候可以给了就啥时候给，这个也没多大问题，毕竟额外奖励这种东西，只需要考虑PC间的公平就行了。（PC强了没事，怪也可以强，但让其他PC打酱油那就是糟糕事了）

笨笨

1、有关试炼剧情安排的矛盾，个人认为没有完美的解决办法，只能说看情况而定，比如PC的试炼要求与剧情容易契合，PC队伍非常稳定，DM有充分的时间来安排，PC给的资料够完整等……

2、试炼无法一次拿到是必然的，这与能否安排个性化的情节是相互矛盾的。个性化的剧情就代表着独特性，且剧情相对完整，花的时间也相对多些。那么PC多了，自然安排起来就麻烦，加上队伍的不稳定性，所以这同样是个无法彻底解决的问题，只能说是尽量而已。

3、奖励制度我觉是个不错的主意，将申请量化处理。但主要问题翅膀自己也说了，难以衡量能力的价值。其实，职业本身原有的能力也很难说是绝对平衡的，但毕竟人家是经过了大量测试的（应该是吧），所以这个问题上大家只能靠估计，并且互相体谅。

yh75847584

网站没有在更新么

笨笨

有更新，但主要都击中在跑团区